Kiliflora Limited
Kiliflora Limited est située dans le district d’Arusha, au nord de la Tanzanie. Les terres des producteurs donnent sur le majestueux sommet de glace du mont Kilimanjaro. La production de roses débute en 1993 à la ferme de Nduruma. Inspiré par les pratiques de Nduruma, les producteurs voisins, la ferme Loliondo décide de pratiquer la floriculture. Ces deux fermes situées au pied du Mont Menu, produisant et cultivant les fleurs sous l’étiquette de Kiliflora, obtiennent leur certification équitable en 2003.
Une industrie qui fleurit
L’industrie floricole assure des emplois à 50 000 personnes et génère des revenus de 190 millions $ US. Ce secteur agricole est l’un des plus significatifs pour le développement social du pays.
Les fermes de Kiliflora produisent quotidiennement entre 200 000 et 400 000 fleurs. Leur marché principal est présentement l’Europe, bien qu’une petite partie de la production soit exportée en Asie. Les ventes annuelles chiffrent à plus de 15 millions US. En 6 ans, Kiliflora a modifié son marché, les fleurs certifiées équitables représentant en 2009 46% de sa production.
C’est en utilisant la prime du commerce équitable que les travailleurs de Kiliflora et, plus largement leur communauté, sont parvenus à améliorer leurs conditions de vie. Les floriculteurs tanzaniens membres de cette coopérative participent à des ateliers pour perfectionner leurs compétences et capacités dans le but d’augmenter le niveau de participation aux réunions. Plus haute sera la participation des travailleurs aux rencontres et aux assemblées et plus représentatives seront les décisions prises pour l’ensemble de la coopérative.
Depuis que Kiliflora a obtenu la certification équitable, la coopérative progresse, certes à des rythmes différents dépendamment de la dimension observée soit économique, sociale et environnementale. Désormais, les prix perçus par la vente de fleurs couvrent, au minimum, les coûts de production et garantissent un salaire régulier aux travailleurs. Kiliflora Development Fund (KWDF Ltd.), un comité responsable de la gestion des projets de développement communautaire, crée, avec les années, un solide partenariat avec l’initiative nationale française de labellisation équitable Max Havelaar. Ensemble, ils mettent en place des projets dont les communautés d’Arusha et les environs tirent partie.
Impacts du commerce équitable
La prime annuelle de Kiliflora chiffre à 1,1 milliards de shillings tanzanien (environ 1,1 millions $ US). Le comité Kiliflora Joint Body (JB) décide comment cet argent sera dépensé. Les projets sont sélectionnés selon les besoins des membres de la coopérative.
L’augmentation des salaires
Le salaire mensuel moyen en Tanzanie varie entre 35 000 et 65 000 shillings (65 $ US). Avant de vendre des fleurs coupées certifiées équitables, les travailleurs membres de Kiliflora recevaient un salaire de 46 000 shillings par mois, additionné à une prime de logement de 11 000 mensuellement et un autre 8 000 pour se présenter au travail à tous les jours. Au total, le salaire minimum pour un producteur de Kiliflora était d’environ 65 000 shillings (51,5 $ US) par mois. Depuis l’adhésion au commerce équitable, les salaires mensuels des travailleurs ont connu une croissance, montant à 120 000 (95 $ US).
Dispensaire médical pour Chekereni
Améliorer le système de santé était l’une des premières priorités pour les membres siégeant sur le comité de Kiliflora Development Fund. Le manque d’équipements pour soigner les malades était une situation qui devait être résorbée rapidement.
Cette initiative avait pour objectif de mettre à la disposition de la communauté de Chekereni les équipements médicaux essentiels pour la prestation de soins de santé. Les diagnostics de santé sont plus efficaces et se déroulent dans des délais beaucoup plus rapides et de façon plus efficaces. Plus de 1800 résidants des environs profitent aujourd’hui des nouvelles installations.
Distribution de filets contre les moustiques
La malaria, aussi nommée paludisme, est l’une des maladies les plus meurtrières dans le monde, soit plus d’un million de victimes par année dont la majorité des décès sont en Afrique. La Tanzanie est un pays sérieusement affectée par cette maladie fatale qui décime plus de 200 enfants de moins de 5 ans par jour. Cette situation inquiète. Kiliflora utilise un pourcentage de la prime du commerce équitable pour financer un programme qui tente de limiter la maladie. Chaque travailleur reçoit au minimum 3 moustiquaires pour lui et sa famille.
Construction de salles de classe
Ce projet d’infrastructure permet aujourd’hui à plus de 180 enfants d’étudier dans un environnement propice à l’apprentissage. La construction de salles de classe additionnelles accommode un plus grand nombre de jeunes.
Plantation d’arbres
Les membres de Kiliflora ont planté plus de 263 000 plants dans les villages environnant la coopérative et près des écoles primaires. En quelques années seulement, les résultats de cette initiative se notent déjà : dans les environs des villages, la dégradation des sols et la déforestation tentent à diminuer. Les villages sont plus verts.
Distribution de bicyclettes pour les employés
Le transport de la ferme à la maison pose problème à plusieurs travailleurs. Face à cette situation, les membres de Kiliflora ont décidé qu’ils étaient dans l’intérêt de la majorité d’acheter des vélos. Les travailleurs vivant dans les villages plus éloignés des fermes peuvent se transporter plus facilement entre le travail et la maison, et cela beaucoup plus rapidement !
Projet pour l’approvisionnement en eau dans les villages de Sangananu et Magadirisho
Le ravitaillement en eau potable est essentiel. KWDF intervient dans deux villages environnants de la coopérative, Sangananu et Magadirisho pour mettre en place un système de réservoir d’eau, soit en construisant des collecteurs d’eau, des réservoirs, des pompes à eau pour les maisons ainsi que des points de distribution dans les villages. Depuis l’installation de ce système, ces deux communautés ont peu connu de nouvelles pénuries d’eau.
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Plus de bénéfices du commerce équitable :
- Du support financier pour couvrir les frais scolaires des enfants des travailleurs. Kiliflora donne 150 000 shillings pour chaque enfant des membres qui souhaitent poursuivre des études secondaires dans une école publique (le coût total d'une année scolaire est de 300 000 shillings (325 US)) et 300 000 shillings pour les enfants optant pour l’école privée (coût total s’élevant à plus de 500 000 shillings);
- Des ateliers de formations sur les questions du genre et relations hommes/femmes ;
- Des bourses d’études pour encourager les travailleurs à aller à l’école secondaire. Présentement, plus de 100 étudiants, tous des enfants de travailleurs, vont à l’école secondaire financée par le fond de la prime;
- La création d'une école d’infirmerie;
- La création d'une assistance scolaire et bibliothèque communautaire.
Les certifications de Kiliflora Limited :
- Certifié Équitable par Fairtrade Labelling Organization International (FLO)
- Flower Label programme (FLP)
- MPS (Mileau programma Sierteelt) (Floriculture Environment Programme)
